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        TALENT STRATEGY

        - 人才戰略 -

        人才理念

        忠誠敬業-關鍵事件上能夠站在公司的立場上思考問題,維護公司的利益。

        主動負責-具有一顆責任心,讓問題止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。

        人才組建

        我們需要秉持企業核心價值觀“創造,堅持,分享”;憧憬企業愿景;崇尚價值分配原則,講奮斗,論貢獻,重責任,求結果;

        將個人發展目標與企業發展目標相一致的優質人才。

        自我定位

        確定自己的優勢,專注自己的長處,在公司尋找適合發揮長處的平臺。加強自己的長處,不斷的學習與創新。

        發現并克服由于自身工作經驗或專業知識而造成的偏差和無知。

         

        職業生涯

        公司提供發展平臺,特別對復合型優質人才提供更大的發展空間。

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